L'emploi des femmes - tendances mondiales 2007

Friday, July 23 2010

RÉSUMÉ, mars 2007

Bureau international du travail

Aperçu général

Dans les années 1980 et 1990, la participation des femmes au marché du travail dans le monde entier s'est accrue considérablement, suscitant l'espoir que le surcroît de possibilités d'emploi et d'indépendance économique des femmes favoriserait l'égalité entre les sexes. Pour connaître la mesure dans laquelle cet espoir s'est concrétisé, il importe d'analyser plus en détail les tendances du marché du travail pour les femmes. Dans cette optique, le rapport sur les Tendances mondiales de l'emploi des femmes, Résumé 2007 s'attache à déterminer si la propension à une activité accrue des femmes s'est poursuivie plus récemment, et si les femmes ont trouvé assez d'emplois décents et productifs pour pouvoir véritablement réaliser leur potentiel sur le marché du travail et parvenir à l'indépendance économique.

La démarche est fondée sur la mise à jour et l'analyse d'un certain nombre d'indicateurs clés du marché de l'emploi, notamment : le taux d'activité ; le chômage ; le secteur de la situation d'emploi ; les traitements et salaires ; l'éducation et les compétences. Pris ensemble, ces indicateurs montrent si les femmes désireuses de travailler travaillent effectivement, si les femmes ont plus de mal à trouver un emploi que les hommes, les différents types de travail exercés par les femmes et les hommes, et 'égalité de traitement dans des domaines variant du salaire à l'éducation et à la formation.

Les principaux résultats sont les suivants :

Ces tendances montrent que, malgré quelques progrès, la complaisance n'est pas de mise. Les politiques visant à accroître les chances d'une participation égale des femmes sur le marché du travail commencent à porter des fruits, mais le rythme de réduction des disparités est très lent. Par conséquent, les femmes sont plus susceptibles que les hommes d'être découragées et de perdre l'espoir d'être économiquement actives. Quant aux femmes qui travaillent, elles ont plus de chances d'être des travailleuses pauvres - qui ne gagnent pas revenu suffisant pour s'affranchir avec leurs familles de la pauvreté. Enfin, eu égard à l'absence de pouvoir socio-économique des femmes et à la distribution inéquitable des responsabilités ménagères, il reste encore du chemin à parcourir pour assurer l'égalité entre hommes et femmes.

Au moment où le monde constate de plus en plus que le travail décent et productif est le seul moyen viable d'échapper à la pauvreté, l'analyse du rôle des femmes dans le monde du travail revêt une importance particulière. Des avancées dans la promotion du plein-emploi productif et décent - une nouvelle cible des objectifs du Millénaire pour le développement - ne seront possibles que si les besoins spécifiques des femmes sont pris en compte.

Pour accéder à ce rapport :
http://www.ilo.org/public/french/employment/strat/download/getw07.pdf

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